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HR Business Partner (m/w/d)

Datum: 08.04.2021

Standort: Aschaffenburg, DE

Unternehmen: Pollmeier Massivholz GmbH & Co.KG

 

Wir von Pollmeier betreiben die leistungsfähigsten Sägewerke für Buchenholz und sind weltweit führender Produzent von Buchenfurnierschichtholz. Unser Rohstoff ist Holz aus zertifizierten und nachhaltig bewirtschafteten Wäldern aus Deutschland. Mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich für unsere Kunden aus über 70 Ländern ein.

 

Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie Buchenholz zum Werkstoff Nummer 1 weltweit!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

 

HR Business Partner (m/w/d)

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie beraten die lokalen Führungskräfte und Mitarbeiter proaktiv und lösungsorientiert in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Sie stellen eine vertrauensvolle und bedarfsgerechte Personalbetreuung vor Ort sicher und arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie setzen personalwirtschaftliche Konzepte pragmatisch und nachhaltig um und tragen zu einer hohen Prozessqualität bei.
  • Sie sind Impulsgeber in Führungs- und Teamfragen und begleiten die Führungskräfte bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z.B. Entwicklungs- oder Konfliktgespräche).
  • Sie treiben das Employer Branding sowie die Rekrutierungsmaßnahmen am Standort weiter voran.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse, Standards sowie Richtlinien mit – stets in engem Austausch mit unserer zentralen HR-Abteilung.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Sie haben einschlägige Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz und überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Es begeistert Sie, Führungskräfte und Mitarbeiter kompetent zu beraten und dabei pragmatische Lösungen zu finden.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab


Was wir Ihnen bieten:

  • Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
  • Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie täglich frisches Obst und Gemüse
  • Lukrative finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Bike-Leasing-Modelle
  • Soziale Verantwortung durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • 30 Tage Urlaub

 

Überzeugt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter www.jobs.pollmeier.com

 

Noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

 

 

 

 

 

Katharina Vogt

Referentin Recruiting

 

036926-945-419

 

 

 

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