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Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Datum: 10.09.2021

Standort: Creuzburg, DE

Unternehmen: Pollmeier Massivholz GmbH & Co.KG

 

Sie sind kreativ und haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungskonzepte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Wir von Pollmeier sind Weltmarktführer in der Verarbeitung von Buchenholz. Unseren Rohstoff Holz beziehen wir ausschließlich aus zertifizierten und verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern. Mit unseren hochwertigen und innovativen Produkten begeistern wir weltweit und beliefern unter anderem die Möbelindustrie. Mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich für unsere Kunden aus über 70 Ländern ein.

 

Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie gemeinsam mit uns einen

nachhaltigen Beitrag für die Umwelt und für unsere Zukunft! 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Creuzburg bei Eisenach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

 

Referenten (m/w/d) Personalentwicklung

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungskonzepte zur Mitarbeiterbindung sowie -entwicklung.
  • Sie ermitteln Entwicklungs- und Trainingsbedarfe der Mitarbeitenden, gestalten ein bedarfs- und zielgruppengerechtes Weiterbildungsangebot und kontrollieren aktiv den Erfolg der durchgeführten Maßnahmen.
  • Sie verantworten die Konzeption und Implementierung neuer E-Learnings sowie die Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Inhalte.
  • Sie sind für die Erstellung und Optimierung verschiedener Auswertungen zuständig.
  • Sie beraten, begleiten und coachen unsere Führungskräfte und Fachabteilungen bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
  • Sie behalten aktuelle Trends zu Themen rund um Aus- und Weiterbildung sowie Fortbildung im Blick, bringen neue Ideen ein und setzten diese um.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie oder Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und in der Erstellung digitaler Lerninhalte sammeln.
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, gerne ergänzt um eine Coaching- oder eine Trainerausbildung.
  • Sie weisen sichere MS Office-Kenntnisse, vor allem in Excel und PowerPoint, auf.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in Bezug auf multimediale Weiterbildungsangebote sowie die Konzeption und Einführung von innovativen Personalentwicklungsinstrumenten mit.
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine hohe Organisationsfähigkeit aus.
  • Eine zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke, Teamgeist und Kreativität runden Ihr Profil ab.

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
  • Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio und täglich frisches Obst und Gemüse
  • Lukrative finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Bike-Leasing-Modelle
  • Soziale Verantwortung durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • 30 Tage Urlaub

 

Überzeugt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular unter www.jobs.pollmeier.com

 

Noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

 

 

 

 

 

Katharina Vogt

Referentin Recruiting

 

036926-945-419

 

 

 

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