Operations Excellence Manager:in (m/w/d)

Operations Excellence Manager:in (m/w/d)

– Prozessinnovation mit Wirkung. Für Menschen, Märkte und Nachhaltigkeit.

🌍 Willkommen bei Pollmeier.

Wir sind nicht einfach nur Weltmarktführer für Laubholzprodukte – wir sind Vorreiter für eine neue Denkweise in der Holzindustrie. Unser Werkstoff ist Holz. Unsere Mission: Prozesse neu denken, Innovationen umsetzen, Nachhaltigkeit in die Praxis bringen.

An unserem Hauptsitz in Creuzburg bieten wir dir eine Bühne für echte Transformation. Kein „Dienst nach Vorschrift“, sondern ein Job mit echtem Gestaltungsfreiraum.

Was du bei uns gestaltest - dein Spielfeld:

• Du hinterfragst den Status quo und entwickelst eigenverantwortlich Strategien zur Prozessoptimierung – immer mit dem Ziel, Mehrwert für Kunden, Umwelt und Unternehmen zu schaffen.
• Du analysierst nicht nur Daten, du übersetzt sie in Wirkung: Durch deine Projekte wird unser wertvoller Rohstoff Holz noch effizienter genutzt – von der Rundholzzerlegung bis zum High-End-Produkt.
• Du arbeitest als katalytischer Impulsgeber zwischen Abteilungen – mal als Moderator, mal als Macher. Dein Blickwinkel: interdisziplinär. Dein Hebel: Kollaboration.
• Du setzt maßgeschneiderte Verbesserungsprojekte um – vom ersten Insight bis zum messbaren Ergebnis auf dem Shopfloor.
• Du entwickelst Pollmeier mit – auf operativer Ebene UND im strategischen Denken.

Wen wir suchen - kein Standardprofil, sondern Machermentalität:

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, BWL oder einem vergleichbaren Fach.
• Du bringst fundierte Erfahrung in Lean-Management, Prozessoptimierung oder Operations Excellence mit.
• Du bist analytisch stark, aber nicht verkopft – du willst PS auf die Straße bringen.
• Du denkst in Möglichkeiten statt in Schranken – und hast Freude daran, Dinge wirklich besser zu machen.
• Du kommunizierst klar, agierst souverän, arbeitest hands-on und denkst immer zwei Schritte voraus.

Was wir dir bieten - kein Rahmen, sondern ein Sprungbrett:

• Gestaltungsfreiheit statt Mikromanagement – du prägst deine Rolle aktiv mit.
• Ein Unternehmen, das Veränderung will – und nicht nur toleriert.
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung bei strategischen Fragen – flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword.
• Aktive Beteiligung an Innovationsprojekten rund um Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit in der Produktion.
• Moderne Benefits, darunter:
  
  • 50% Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Zuschüsse für Fitness, Bike-Leasing, Kinderbetreuung & Altersvorsorge
  • Ticket Plus Card: monatlich 44€ + 60€ zum Geburtstag
  • Restholzdeputat: 6 Tonnen/Jahr - für dein Kaminfeuer oder Projekt 
  • 30 Tage Urlaub 

Bereit Spuren zu hinterlassen?

Dann ist jetzt dein Moment.

Bewirb dich und werde Teil eines Unternehmens, das Wandel nicht nur erlaubt, sondern erwartet. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!